3月26日上午，集团公司召开三项制度改革推进会，集团公司党委书记、董事长邓华主持会议并讲话。

  会议强调，三项制度改革是事关企业长远发展的系统性工程，要坚持以优化薪酬结构为核心抓手，以激发经营活力为根本目标，持续释放人才创新创造活力，以钉钉子精神确保改革取得实效，为集团公司高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

  会议要求，一是要强化三项制度改革宣贯实效，分层分类开展政策解读，确保改革精神传达到位、理解到位。同时要建立常态化沟通机制，及时掌握员工思想动态，坚决防范群体性事件发生。二是要充分认识改革的长期性、艰巨性，建立常态化推进机制，对内要狠抓执行，细化任务分解，确保改革举措落地见效；对外要对标行业标杆，系统学习先进企业经验（尤其是园区运营相关企业），持续优化改革路径。三是要以三项制度改革为突破口，通过人员优化、业务优化、管理优化，全面推动棉麻集团实现稳健可持续高质量发展。

集团公司班子成员、党委委员出席会议，集团公司党群人力部、财务统计部、资保中心负责人参会。