为进一步加强对制度政策的理解、促进制度政策的有效执行落实、切实做到各司其职、各负其责，促进经营管理工作健康有序开展。6月19日-21日，根据集团公司安排，集团公司党委委员、纪委副书记、法律风控部部长张琳黎为本次宣贯组组长，下设三个宣贯小组，分别组织员工在集团本部会场、达州骐骥公司和龙泉农产品供应链公司会场开展制度宣贯会，对各项重要制度政策进行宣贯解读，全体员工参会。

宣贯会上，资金管理中心、货权管理中心、法律风控部、财务统计部、综合管理部分别就《进一步优化合同、资金审批流程》、《货权管理办法》、《清欠清收管理办法》、《防范重大经营风险联动机制实施办法》、《实行月度重点(重大)经营风险和工作报告制度》、《进一步优化集团经营管理模式》等重点制度制定的修订依据、重点内容、关键节点、注意事项等进行了细致讲解，有助于职工“吃透吃细”，进一步强化制度执行力，提高工作效率?；嵘希苟灾贫鹊哪谌萁辛讼殖〗涣骱痛鹨桑繁Ｖ贫饶谌菪驳轿?。与会人员纷纷表示,通过此次学习,大家对集团公司各项管理制度有了更加全面和深入的理解，也更加明确了自己的职责和义务，将进一步把各项制度落实到工作当中去。 

制度是立足的压舱石，是决策的定盘星，是前行的风向标。此次制度宣贯工作，在集团内部营造了“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围，为企业制度化、规范化和科学化运作奠定了坚实基础。下一步，集团公司将以制度建设作为深入推进“清欠攻坚年、质量提升年、产品品牌（产业升级）年和作风建设年”活动的重要抓手，不断完善制度机制、规范工作流程，持续提升制度的可行性和生命力，推动形成抓制度、强作风、促发展的良好局面，为集团公司高质量发展构筑坚实保障。