3月12日上午，集團公司召開三項制度改革推進會，集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

會議強調，三項制度改革是加快棉麻集團轉型發展的必然要求，也是激發廣大干部職工干事創業內生動力、激活集團人力資源效能的有效抓手，各部門、各子公司要提高思想認識，強化協同配合，加快推進三項制度改革，強化薪酬管理實施意見，推動集團內部勞動用工更加規范，選人用人更加科學，激勵約束機制更加有效，進一步提升集團內部轉型發展活力動力。

鄧華要求，一是集團上下要統一思想認識，提高政治站位，充分認識三項制度改革對集團轉型發展的重要性，以“嚴”的作風，“實”的舉措，“鐵”的紀律，以刀刃向內的決心破除體制機制障礙，切實做好本輪三項制度改革各項工作，持續營造風清氣正的干事創業環境。二是相關職能部門、各子公司要進一步增強工作主動性，做好工作配合、形成工作合力，持續聚焦改革中的重點、難點、痛點和關鍵點，嚴格把握重點改革任務的節點目標和時限要求，確保改革任務按期有效推進。三是集團上下要以三項制度改革為契機，持續聚焦主責主業，堅持統籌兼顧，進一步夯實發展基礎、優化資源配置、激發創新活力、提升管理效能，構建適應高質量發展要求的現代企業治理體系，為加快推進集團改革轉型高質量發展取得新成果打下堅實基礎。

集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯，董事、財務總監李明會，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議。集團黨群人力部、財務統計部負責人參會。